Départ d’un dirigeant : emporter ses souvenirs est humain, conserver les archives sociales est une faute
C’est un sujet qui concerne la quasi-totalité des dirigeants, peu importe la taille de l’entreprise. J’ai moi-même été confronté à ces tensions lors de mes expériences passées : ce moment critique où une sortie de fonction se transforme en bras de fer autour de la « mémoire » de la société. Par une décision du 26 novembre […]